Kosár
0
0 Ft
Újhold és Napfogyatkozás
2026.08.12
"Majdnem minden tudásunkért nem azoknak tartozunk, akik egyetértettek, hanem azoknak, akik nem." Charles Caleb Colton
Az Újhold és a részleges napfogyatkozás új irányok kijelölésére sarkall minket. Egyben pedig régi megoldáskészletek elengedésére, hogy kijelölhessük végre azt az utat, amely iránt elkötelezettek vagyunk. Most tudjuk beírni sorskönyvünkbe- és ezzel jövőnkbe – azokat a dolgokat, melyek iránt valódi elhivatottságot érzünk.
Maga a folyamat lehet a vezetővé válás útja, egy csoport vezetőjévé válni. Aki pedig most is vezető, a személyiség belső érése folyamatában lesz képes változtatni vezetői stílusán.
Az eddigi hierarchikus és patriarchális minták változhatnak, mint ahogy az autokratikus hozzáállás is. Felismerve hol vagyunk bizonyos magatartás vagy gondolati mintákba begyökeresedve, hol érdemes rugalmasabbnak lennünk, magánélet és karrier tekintetében egyaránt.
Fontossá válik a harmónia megteremtése magunkban és a környezetünkben egyaránt.
A harcos attitűd, a domancia fontossága átalakulóban van, vagy legalább is kéne, hogy legyen.
A siker záloga – akár karrierben vagy magánéletben – annak a felimerése, hogy a lélek dolgai nem hagyhatóak figyelmen kívül, mint ahogy környezetünk visszajelzései sem. S nem csak a kommunikáció terén. Érdemes figyelni a magatartásra, hozzáállásra és feltenni magunknak a kérdést: "Mit tükröz vissza környezetem felém?"
Ebben a folyamatban a kommunikáció, mint a konszenzus eszköze – markánsan jelen van. A kényszerű kompromisszumok helyett a megegyezés az, ami mindkét fél számára megfelelő. Az erőnk kétélű fegyver: alkalmassá tehet a megküzdésre vagy az elnyomásra is. Az apa-konfliktusból adódó férfi (as) szerepek helyett megmutatni – vagy végre felfedezni- valódi önmagunkat nemes feladat, melyet mély belső küzdelmek, ugyanakkor hatalmas lehetőségek kísérnek.
Segítő szerepeink is felülvizsgálatra szorulnak: mit rejtek a szerep mögött? Mi az a mély hiányérzet, amiben ezt a szerepet valamilyen pótlékként használom? Lehet az irányítás vagy a kontroll bujtatott eszköze, másnéven manipuláció.
Felismerni, hogy a valódi siker a közösségben, a csapatmunkában rejlik, bármennyire is ragaszkodunk az irányításhoz és a vezető szerephez.
Ez az időszak most kapcsolati konfliktusokon keresztül tanít minket arra, hogy hol vannak a határaink, hol működtetünk automatikus védelmi mechanizmusokat, az objektív helyzetértékelés helyett. Mikor kell kiállni önmagunkért és mikor érdemes közös értékek és érdekek alapján a megegyezésre és együttműködésre törekedni.
A Szarvas lapja mutatja még a bennünk rejlő erős hormonális késztetéseket, szerencsére 😊
A belső megújuláson keresztül vagyunk képesek megállni a helyünket a felmerülő nehézségek és problémák közepette, mint ahogy mindig egyébként. Ám itt most kihegyezett helyzetek és élesre töltött "fegyvertár" áll a rendelkezésünkre.